人才甄选原则：

公司尊崇“以人为本”的原则，视人才为第一资本，求贤若渴，知人善用。

 

易中禾招进门槛：

德才配位：品德为先，才能居次;

用人所长：让专业的人，做专业的事;

助人避短：没有完美的个人，只有完美的团队;

传递正能力：正心、正气、正直;

求同存异：尊重个性、尊重差异;

倡导敬业务实，责任与使命;

 

易中禾严禁聘用：

1) 无能无德者

2) 有能无德者

 

易中禾用人信约：

以诚待人，以正御人，人尽其才，反对玩弄权术。